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139期开班典礼——学技术、找好工作,这趟车别错过

2025-11-11 11:54

大家好!我是霸哥~11月10日上午,第139期C++开发班正式开班。班主任吴老师没有照本宣科,而是花了将近80分钟,跟同学们聊了聊最现实的问题:为什么现在学C++?以及这4个多月到底怎么学才能真的就业。 “行业变天了 ...

大家好!我是霸哥~

11月10日上午,第139期C++开发班正式开班。班主任吴老师没有照本宣科,而是花了将近80分钟,跟同学们聊了聊最现实的问题:为什么现在学C++?以及这4个多月到底怎么学才能真的就业。

 

          


“行业变天了,但机会一直都在”

吴老师说她做了十多年IT行业学生就业指导,亲眼见过Java、Python、PHP如何轮番成为培训市场的宠儿,也见过2019年后这些方向如何逐渐降温。“原来培训班里计算机专业的同学是个位数,现在基本都是相关专业;原来零几年那会培训机构招高中学历的,学了也能找工作,现在学历审核严得不能再严。”她说,变化的不是IT不行,而是门槛在提高,市场在筛选。
那C++凭什么能开班?吴老师用就业数据说话:每个月都有新班毕业,每个月都能顺利就业,薪资还都挺理想。她上周刚带完一个班,有学员之前Java培训后干了两年,工资卡在6000上不去,二次培训转C++后顺利跳槽;还有25届女孩,毕业就拿到3个offer,都是10k左右。“这就是风口期的好处,需求真实存在,门槛相对友好,先入行比什么都重要。”

 

上课不是听热闹,是培养工作习惯
整个教学体系分成几个阶段,每个阶段由专门的老师负责,没人能从头到尾“水”过去。吴老师特别强调了项目实践的重要性。学习编程,最终目的是为了创造和解决实际问题。因此,课程中融入了多个贴近真实工作场景的项目案例。她提醒学员,简历上的项目一定要根据自身方向定制,想做无人机就往无人机上靠,别硬套模板。
更关键的是学习习惯。早上8:50打卡,晚自习到8点,周六全天自习——这比一般公司还严。每天10点到12点必须提交学习日报,不能复制粘贴,只能手敲复盘。吴老师说得很直白:“这不是为难你们,是帮你们养习惯。以后上班要写日报周报,现在不练什么时候练?”她还要求准备纸质笔记本和手敲代码,“言过千遍不如手过一遍,光听不动手等于白来。”


 找工作难?从简历到入职,全程有人帮

“学完技术,找不到工作咋办?” 这是大家最关心的问题,而吴老师给出的答案很实在:“我们不只是教技术,更帮大家把技术变成offer。”

从学习后期开始,就有专门的老师帮大家打磨简历,不是套模板,而是结合每个人的学习情况、想应聘的岗位,突出亮点;面试前还会搞模拟面试,不管是人事常问的 “职业规划”,还是技术岗考的实操题,都帮大家提前练熟;哪怕入职后遇到问题,也能找校友、找老师问,相当于多了个 “职场后盾”。

更贴心的是,吴老师会根据每个人的情况给建议:比如有的同学住得远,她会提醒 “要不要就近租房,节省通勤时间”;有的同学性格内向,她会鼓励 “多跟小组交流,面试时才能更敢说”。这些细节,都是为了让大家少走弯路。


        


 规则不是束缚,是给大家托底

 考勤、请假、手机管理、卫生打扫……这些琐碎的规矩被吴老师称为“双向托底”。“我不相信所有人自律性都好,但规则能推着你不掉队。”她解释,这些制度不是凭空而来,是十多年教学经验的总结。“今天你缺勤一节,明天就可能跟不上进度,后期找工作时就会力不从心。与其到那时后悔,不如现在把每一步走扎实。”

 她坦言,带过的班级里也有个别松散的同学,最后的结果都不理想。“花了时间和成本来培训,就得对自己负责。这里的规则,其实是为了保障大多数人的学习效果。一个班二三十人,进度必须统一,有人掉队,老师就得停下来等,这对其他同学也不公平。”

 

携手同行:未来的几个月,我们共同面对

典礼的最后,吴老师鼓励所有新同学:这是一个全新的起点,未来的几个月或许会充满挑战,但请记住,你并不是一个人在战斗。班主任、讲师以及身边的同学们,将组成一个坚实的团队,互相支持,共同进步。

选择学习,本身就是一件充满勇气的事。我们所能做的,就是提供一个科学严谨的课程体系、一个温暖而有力的支持环境,陪伴大家稳稳地走好每一步。

新征程的号角已经吹响。祝愿第139期的所有同学们,学有所成,不负时光,我们共同期待几个月后那个更加强大的你!


下一期班正在筹备中,期待能在教室见到你的身影~

             


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