2023年春节假期已经结束，大部分人已经返岗工作，求职者也都涌入职场开始找工作了，作为疫情放开后的第一个招聘旺季，哪些行业更受求职者欢迎？猎聘平台统计了开工一周各行业的人才需求，为求职者提供参考方向。

一、行业人才需求现状

互联网行业人才需求量最大

从2023年春节后开工一周的新发职位占比来看，招聘需求排名前三的行业分别是互联网、电子/半导体/集成电路、计算机软件，占比分别为为7.40%、6.19%和5.05%，互联网行业吸附能力较强，岗位种类丰富，需求旺盛；电子半导体行业关乎新能源的可持续性和可再生性，为全民绿色生活做重要保障；而计算机软件行业则是各行业发展的技术支撑；这三个行业的发展现状及前景都是非常好的，所以用人需求量也比较旺盛。

技术类职位需求量居多

从开工一周新发布的职位分布来看，在排名前15的职位中，技术类职位数量居多，IT互联网运营、后端开发、运维、技术支持等等都是现在比较热门的就业方向，从事技术岗位也有一定的门槛要求。值得注意的是，随着疫情政策的放开，餐饮行业也跻身于热门职位之中，这也带动了对餐饮服务业人才的需求增长。

一线城市就业机会偏多，人才需求旺盛

在节后一周新发布职位排名前20的城市中，上海、北京、深圳位居前三，

占比分别为12.64%、10.04%、9.48%。杭州、广州位居第四、第五，占比为5.61%、5.36%。排名前20的城市基本上都是一线城市和新一线城市，相对来说，这些城市的经济发展迅速，所以就业岗位也比较多，需要更多的人才来支持城市的经济发展，因此就业岗位也就比较多。

IT互联网行业人才供不应求，发展机会多

从2023年1月各大行业的人才紧缺指数（TSI）及其招聘薪资来看，IT互联网/游戏行业的平均年薪超过20万，达到了25.97万，该行业的人才紧缺指数为1.74，当紧缺指数（TSI）＞1时，说明这个行业人才供不应求，行业人才紧缺，所以对于很多想要进入IT行业发展的小伙伴来说，也是很多好的发展机遇！

二、求职者简历投递现状

互联网、半导体、计算机行业供需两旺

从开工一周的简历投递情况来看，投递互联网、房地产开发经营、电子/半导体/集成电路的人才最多，占比分别为8.45%、8.42%、4.90%。而人才需求最多的行业是互联网、电子/半导体/集成电路、计算机软件，可见互联网、半导体行业处于供需两旺的状态，所以对于求职者来说，要充分了解市场需求以及自身能力，这样才能快速找到满意合适的工作。

投递酒店/民宿的人数大涨，就业恢复态势看好

开工一周收到投递人数增长最快的五大行业是酒店/民宿、矿产开采、新能源、物业/商业管理、新零售，比去年开工一周增长了66.98%、37.99%、22.85%、22.68%、19.09%，其中排名第一的是酒店/民宿，疫情政策放开以后，大家也可以感受到旅游业和餐饮业基本恢复到3年前的状态，所以也吸引着众多求职者投身这个行业。

三、在职者求职状况

房地产开发经营在职者看机会的比例最高

因为疫情政策放开的原因，今年开工一周的人才活跃度高于去年同期，在职看机会的人才处于增长态势。从在职求职者的细分行业分布来看，房地产开发经营占比最大，为8.51%，随着金三银四就业旺季的临近，在职看工作的人也会越来越多。

接受平薪和降薪的在职求职者人次比例有所增加

同比2022年的数据来看，2023开工一周在职看机会的人才接受涨薪的人次占比为51.90%，比2022同期下降了2.76个百分点，而接受平薪和降薪的人次占比比去年同期有所上升，前者从17.42%上升到18.06%；后者占比上升更为明显，从27.91%上升到30.04%，提升了2.12个百分点。

由此可见，当前就业市场形势依然严峻，求职者应该更加务实理性，放低姿态，以降薪为妥协换取更多的机会，但是也请大家坚信，就业市场一定会随着疫情政策的放开越来越好，只是需要时间，那么大家可以自己寻找相应途径蓄力待发，这样在机会来临之际也能牢牢地抓住它！