在之前的文章中，霸哥已经讲过，C++开发工程师的就业方向，也就是岗位分类，可以分为5类。即客户端开发、服务端开发、游戏开发、嵌入式开发、音视频处理。所以C++的就业选择也更加灵活，可以根据个人技术栈的擅长点进行选择就业方向。

C++与其他后端语言相比，比如Java，入门简单，精通较难。目前的市场上，C++就业竞争压力比Java小很多，且C++开发工程师的薪资一直非常可观，所以学习C++的朋友也逐年攀升。霸哥应广大C++学习者的需求，精准分析了C++开发的就业市场，现在详细来说说如何成为月薪15K+的C++开发工程师。

如何成为月薪15K+的C++开发工程师？

想要成为月薪15K+的C++开发工程师，我们需要先搞明白，市场上对15K+的C++开发工程师的要求是什么。最高效的方法是打开招聘平台，去看看公司招聘15K以上的C++开发工程师的岗位JD。

通过招聘平台的C++岗位JD，我们可以看到，15K以上的C++开发工程师岗位，都需要掌握网络协议、C++基础知识、开发经验等。岗位需要的技能的类别，霸哥已经整理好了，方便伙伴们以后阅览。

1、学历

很多企业招聘平台要求是本科，但霸哥这边经历过好多届学员反馈，本科是最低门槛。如今市场上每年都有上千万的高校毕业生，本科生不计其数。很多知名企业的C++开发岗位面试者中，研究生大有人在。

同样的薪资，同样的面试表现，可能胜出的就是学历了。所以学历是硬性要求，如果有机会能提升学历的话，伙伴们也可以考虑。

2、过往经验

校招生：学校的实力经历和校内实践尤为重要。在校期间跟着老师认真做课堂上的项目练习，或者自己在开源平台上定期更新自己的作品，制作简历时附上开源项目链接，会是很棒的闪光点。

社招生：之前公司的项目经历和工作之余的学习内容，会成为面试官考察的重点。可以养成在技术论坛或平台写技术博客的习惯，面试时可以直接让面试官查阅，能够很大程度上增加面试通过的几率。

3、C++语言基础

无论是哪个方向的C++开发工程师，对C++语言的熟练掌握都是必备要求。且想要拿到15K+的C++开发工程师offer，除了C++语言基础需要熟练，还要掌握STL库，想要更高的薪资，可以继续深入其底层原理。

4、数据库

面试中数据库的知识基本上属于必考题。不用霸哥多说，背就完了。除了掌握最常用的几种数据库的基本知识外，对数据库的概念和用法也要熟记于心。

5、系统

想要获取15K+的C++开发工程师offer，掌握Linux系统是最基本的。因为Linux系统在工作中使用很频繁，所以面试也属于必考板块。同样的道理，想要拿到更高的薪资，就把相关内容了解的更深，更广。

当然，并不是说掌握了以上内容，你就稳操胜券了，还需要用心准备面试。霸哥一直觉得，面试也是很好的学习途径，通过面试可以查漏补缺，认识自己的不足与优点，下一次会做的更好。只要你用心准备，一定能收获满意的 Offer。

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