一些公司招聘C++开发程序员要求年龄在35周岁以下，问题来了：那些35岁以上的C++开发工程师去哪里了？整个IT行业35岁以上的程序员都去哪里了？

1、行业内转岗

一部分C++开发程序员到了这个35岁这个年龄，就会转向其他岗位。有做产品经理的，有做项目经理的，还有做数据分析的。这几个岗位对年龄的要求相对比较宽松，且需要一定的程序员经验，所以也是一个不错的发展方向。

2、专攻核心开发

还有一些非常热爱C++开发的程序员，即使到了35岁以上，照样还是坚守岗位做开发。因为程序员这个岗位的特点之一就是与人沟通较少，可以埋头进入自己的编程世界。

这部分人基本上会负责一些大型项目的核心模块，专攻核心开发。一般企业也是非常喜欢这种技术大牛，一个人能挑起一整个项目组的大梁。

3、走上管理岗位

走上管理岗位的程序员，一般都是工作几年后，开始职业晋升之路。发展路线是这样：C++开发工程师 → 技术组长 → 技术部负责人。

想要做好管理，除了自身懂技术外，还需要有管理才能。所以需要持续学习一些新的技术知识。待遇也很不错。

4、创业做老板

C++开发程序员做了几年甚至上十年，多少都会有一定的积蓄，所以出来创业做老板的人也不少。一般会找几个人合伙接项目，兼带互联网运营。虽然会比上班累一些，但相对自由，而且收入也会很可观。

身为职场人，想要摆脱35岁的职业危机，不止程序员，所有行业都一样。所以持续学习和自我提升，才是走出困境的唯一法门。不能因为害怕35岁的到来，而畏惧这个行业！

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