想要选择一家C++培训机构的实力如何并不难，只需考察这三点要素：教学质量怎么样？是否设有招生门槛？就业结果如何？这三点可谓是培训机构的核心条件，这三点做得好，一定具有选择的价值！

一、教学质量

教学质量包括：课程深度、讲师资质、就业服务、实战项目这四个方面。判定课程深度之前最好去招聘网站上查一下一些大型互联网公司对于C++人员的招聘要求，大企业的技术要求比较前沿，再针对企业的招聘要求去查看机构的课程大纲，看是否对口；讲师资质不要听机构销售的一面之词，任凭他把机构讲师说得多么多么厉害，只需要让他拿出能够证明讲师实力的资质即可，之前社保缴纳凭证以及工牌都可以；再者就是就业服务，很多机构往往把学生收进来之后，到了就业阶段就没有人管了，好的机构一定是有完整的就业服务流程的，包括简历辅导、模拟面试、职业素养课程等等；实战项目是检验一个学生编程能力的重要途径，同时也是衡量一个培训机构水平的重要指标。优质培训机构应该提供实战项目实战机会，让学生在实践中学习和掌握编程技能。

二、是否设有招生门槛

招生门槛是衡量生源的关键，从这里也可以看出机构到底是把教学放在第一位还是赚钱放在第一位，良心培训机构一定会从学历、专业、年龄上严格把关，绝非来者不拒。培训的目的就是为了就业，企业对于技术人员的招聘要求也是专科起步，因此如果你的学历在专科以下，依旧有机构敢收你，那么这个机构一定是想要赚你的学费而已，遇到这样的无良机构，两个字送你：快逃！

三、就业结果如何？

从就业结果上将能直接反映出机构的综合实力，课程、师资、服务好的机构，就业也一定不会差，一般对自己教学实力有信心的机构，才敢于把真实的就业薪资展示出来，所以在考察培训机构时，也可以要求查看往期学员就业薪资以及整个班的就业率，，同时也可以找和自己毕业年限或是专业相当的人，对照他们的就业情况也能估摸出自己的就业大概会在什么水平，这里一定要注意，很多机构会用一些虚高的薪资去给上门的学员查看，为了避免这一点，可以要求查看就业学员未打马赛克的原版offer，真实更有说服力。

在当今竞争激烈的IT市场中，C++以其稳定性备受欢迎，所以想要通过培训转行的小伙伴们更要擦亮双眼，以防因为培训机构而影响了转行，同时在挑选培训机构时更要多多对比仔细挑选，一个好的培训机构将会是转行路上的最佳助力！