C++开发岗位是IT行业中比较热门的一个技术岗位，C++作为一门高级编程语言，具有高效、灵活和可扩展性强的特点，它既能够满足底层系统级编程的需求，又能够支持大型应用软件的研发，正因为如此，C++在游戏、金融、大数据等领域中有着广泛的应用，企业需要熟练掌握C++的工程师来推动项目的快速迭代和优化，从而在竞争激烈的市场中脱颖而出。

应用范围这么广的技术岗，薪资待遇自然不会低，有人说C++开发工程师人均年薪20W+，其实这是很正常的一个情况，以西安地区为例，作为新一线城市，C++开发的平均薪资为20.7k/月，按照这个平均薪资来看，C++开发工程师在西安的年薪差不多能达到24w左右，并且很多技术岗位实行的一年14薪/16薪，年终奖以及福利待遇都是很丰厚的，加上这些，C++开发工程师的薪资真是非常诱人。

随着工作年限的增长以及项目经验的积累，从业人员的职位也会有所晋升，薪资待遇也会随之增长。

C++开发不同阶段薪资待遇如何（以西安地区为例）？

（1）工作1-3年，通常会成为中高级C++开发工程师，月薪能达到15-20k/月；

（2）工作3-5年，通常会成为部门主管或者经理岗位，月薪能达到20k-25k/月；

（3）工作5年以上，技术水平全面发展的话，月薪能达到25k+/月；

C++开发工程师的薪资待遇真的这么高吗？

薪资是由个人价值决定的，也是根据企业需求量决定的，企业到底能给C++开发工程师开出多少薪资待遇呢？霸哥给大家截几张相关招聘网站上截图。

对比非技术岗行政人事的薪资待遇基本在3k-5k之间，西安虽为新一线城市，但是大部分的收入都集中在4k-6k之间，所以C++开发工程师在西安的薪资待遇绝对算得上是中高收入水平。

企业对于C++开发人员有什么技术要求呢？

1. C++编程能力：熟练掌握C++语言的语法、特性和标准库，能够进行高效的C++编程；

2. 数据结构和算法：具备良好的数据结构和算法基础，能够灵活运用不同的数据结构和算法解决实际问题；

3. 操作系统和网络编程：了解操作系统的基本原理和网络编程的相关知识，能够进行多线程编程、进程间通信等操作系统相关的开发工作；

4. 软件工程和设计模式：具备良好的软件工程和设计模式的理解和实践能力，能够编写高质量、可维护、可扩展的代码；

5. 调试和性能优化：具备良好的调试技巧，能够快速定位和解决问题。同时，能够进行性能优化，提高程序的运行效率和资源利用率；

6. 熟悉相关开发工具和框架：熟悉常用的C++开发工具和框架，如Visual Studio、GCC、CMake等，能够熟练使用这些工具进行开发和调试；

C++开发工程师薪资固然可观，但是和个人技术水平是有直接关联的，高薪资匹配强能力，技术岗位的竞争也是非常激烈的，所以从业者们更要扎实技术，提升自身实力，增强竞争力。