嵌入式开发作为连接硬件与软件之间的桥梁，随着科技的不断发展，它的重要性也愈发凸显，然而，一个不容忽视的情况是，嵌入式人才市场正面临着重大的缺口，作为转行者而言，现在是入行的好时机吗？薪资待遇又如何呢？这篇文章霸哥将结合市场相关情况给大家梳理一下。

嵌入式人才缺口为何如此之大？

随着物联网、智能家居、汽车电子、医疗电子等领域的快速发展，嵌入式技术的应用范围越来越广泛，对嵌入式人才的需求也随之激增。据权威统计机构数据显示，我国嵌入式人才缺口每年高达50万人左右，且这一数字还在以惊人的速度增长。在所有软件开发类人才的需求中，嵌入式工程师的需求占比高达60%至80%，并以每年20%的速率递增。与此同时，我们国家现在也在大力发展芯片产业，这一情况也加速了嵌入式开发人才缺口量的增长，这一系列的现实情况无不反映出嵌入式人才市场的巨大潜力和紧迫性。

嵌入式人才为何如此受市场欢迎？

嵌入式技术之所以成为人才市场上的热门选择，主要得益于其广泛的应用前景和不可替代性。首先，随着物联网、人工智能等技术的快速发展，嵌入式系统作为智能设备的核心控制单元，其重要性不言而喻；其次，嵌入式技术具有高度的定制化和灵活性，能够根据不同行业的需求进行个性化开发，满足各种复杂的应用场景；最后，嵌入式技术的门槛相对较高，需要掌握扎实的硬件和软件知识，以及丰富的实战经验，这些特性让嵌入式工程师成为了市场上的稀缺资源。

嵌入式人才的薪资待遇如何？

面对如此庞大的人才缺口，嵌入式工程师的薪资待遇自然水涨船高。根据职友集的薪资统计数据显示，嵌入式开发工程师的平均薪资为20.6k，其中有71.1%的人薪资待遇集中在10k-30k之间，而且从业人员的薪资会随着工作经验的增长而增长，虽然薪资待遇因为地区、公司、职位会有所差异，但总体而言，嵌入式工程师的薪资水平远高于同行业的平均水平，成为了吸引众多求职者竞相追逐的“香饽饽”。

如何成为一名合格的嵌入式开发工程师？

面对如此广阔的市场前景和诱人的薪资待遇，如何成为一名合格的嵌入式工程师成为了许多转行者要思考的问题。首先，要具备扎实的计算机基础知识，包括C/C++编程语言、数据结构、算法等；其次，要深入了解嵌入式系统的原理和开发流程，掌握常用的嵌入式开发工具和技术；此外，还需要不断学习和实践，积累丰富的项目经验和技能储备；最后，要关注行业动态和技术发展趋势，保持敏锐的洞察力和创新力，以应对不断变化的市场需求。

一名合格的嵌入式开发人员所掌握的技术一定是全面的，所以从业者更要从多方面提升技术水平，无论是通过培训系统提升还是自己在网上看课学习，只要对技能提升有帮助，都可以尝试。

当下，嵌入式风口正盛，正是入行的好时机，想要入行的小伙伴们也要抓紧时间行动起来，早入行早收益！