用“已经深入到我们生活中的方方面面”这句话来形容嵌入式当下的发展一点也不为过，从智能手机、电脑到各种智能家电，无一不依赖集嵌入式技术的支持，嵌入式技术正在深刻改变我们的生活，面对如此广阔的市场前景，未来几年，嵌入式的薪资趋势发展又如何呢？在这篇文章中我们结合一些数据情况来看一下。

当前薪资情况

根据职友集平台的薪资数据显示，嵌入式开发工程师的月均薪资为21k，其中有70.4%的人薪资待遇集中在10k-30k之间，这一比例在不同年份虽有波动，但总体保持稳定。

工作经验对薪资的影响

工作经验是影响嵌入式开发工程师收入的重要因素，一般来讲，工作经验越丰富的人，薪资待遇也会更高一些。

应届生属于刚入行，所以薪资待遇为11.3k/月，其中有81.8%的人薪资待遇集中在6-20k之间；有1-3年工作经验的求职者月薪为15.5k，其中有54.2%的人薪资待遇集中在10-20k之间，有3-5年工作经验的人月薪在22k，其中有58.7%的人薪资待遇集中在15-30k之间，5-10年工作经验的求职者月薪在28.1k，其中有72.1%的人薪资待遇集中在20k-50k之间，可见，工作经验对薪资的影响还是非常大的。

就业城市对薪资的影响

一线城市由于技术氛围浓厚、竞争激烈、对高端人才的需求量更高，所以就业人员的薪资待遇也更高，以北京地区为例，嵌入式开发工程师的月均薪资为25.5k，其中有62.3%的人薪资待遇集中在20k-50k之间，所以要想入行起薪高，就业首选一线城市，这对于今后的职业发展都能起到关键作用。

嵌入式未来几年薪资发展趋势

市场需求持续扩大，薪资水平持续攀升

随着智能化设备的不断普及，嵌入式的需求与日俱增。从日常使用的手机、电脑，到各种智能家电，嵌入式技术无处不在。据《中国集成电路产业人才发展报告》显示，2023年全行业人才需求达到76.65万人左右，人才缺口超20万人。而到了2024年，行业销售规模更是达到了惊人的14205亿，预计未来几年增长趋势还将继续。如此庞大的市场需求，无疑为嵌入式行业的人才提供了广阔的发展空间，薪资水平也随之稳步攀升。

政策支持与技术进步，为薪资增长提供动力

嵌入式产业作为信息技术产业的核心，受到了政府的高度重视。近年来，政府出台了包括《智能硬件产业创新发展专项行动》以及《中国制造2025》等多项政策措施，以推动产业的快速发展，这些政策的实施，不仅为嵌入式行业的发展提供了强有力的支持，也为嵌入式工程师的薪资增长提供了广阔的空间，此外，新兴技术的不断发展和应用，如5G、人工智能、物联网、自动驾驶等，也为嵌入式带来了新的增长点。这些技术的发展，使得嵌入式人才需求不断攀升，进一步推动了薪资水平的提升。

总之，在政策的支持下，嵌入式领域的人才将迎来更广阔的就业市场以及更高的薪资待遇，因此，这对于想要从事嵌入式开发的人员来说，无疑是很好的机会，只要不断提升自己的专业技能，就可以在这个行业内获得丰厚的回报和广阔的发展空间。